Wat verdien ik?

Omdat we ons bewust zijn van de inspanning die recreatiewerk van onze medewerkers vergt, zorgen we voor een passende vergoeding.

De vergoedingen die je bij ons krijgt liggen in de meeste gevallen flink hoger dan bij andere recreatiewerkbedrijven.

Verloning van onze medewerkers is op basis van 0,75 fte per week van 6 dagen. Als medewerker organiseer je circa 3 à 4 activiteiten verspreid over de dag, veelal 6 dagen per week. Tussen de activiteiten door ben je vrij.

Hieronder vind je de totale weekvergoedingen die gelden vanaf 1 juli 2017:

Recreatiewerkers / Chilzers

Leeftijd NETTO vergoeding per week*
Eerstejaars Meerderejaars
16 jaar € 140,-
17 jaar € 160,- € 175,-
18 jaar € 185,- € 200,-
19 jaar € 205,- € 220,-
20 jaar € 255,- € 255,-
21 jaar € 280,- € 280,-
22 jaar € 320,- € 320,-
23 jaar of ouder € 320,- € 320,-

Recreatiewerkers die voor het eerst recreatiewerk gaan doen, zijn ‘eerstejaars’. Meerderejaars zijn medewerkers die al minimaal een jaar eerder enkele weken voor ons gewerkt hebben.

Bij medewerkers die reeds elders ruime recreatiewerkervaring hebben opgedaan en ‘overstappen’ naar ons, wordt in overleg bepaald op welke niveau/functie er ingestroomd wordt. Heb je vragen hierover, neem dan contact met ons op!

Teamleiders

Leeftijd NETTO vergoeding per week*
19 jaar € 225,-
20 jaar € 275,-
21 jaar € 320,-
22 jaar € 350,-
23 jaar of ouder € 375,-


Netto-onkostenvergoeding:
In bovenstaande vergoedingen is naast het bruto loon ook een netto-onkostenvergoeding opgenomen. Deze onkostenvergoeding varieert per leeftijd/functie.
Je vindt hier een specificatie van het bruto- en het nettodeel.

Reiskostenvergoeding

Naast de vergoeding ontvang je natuurlijk reiskostenvergoeding naar je werkplek. (1x heen- en 1x terugreis)

Stagiair(e)s

Gemotiveerde stagiaires ontvangen een stagevergoeding van €75,- per week (€ 12,50 per dag) wanneer zij door Recrateam ingezet worden voor uitvoering van recreatiewerk op campings of bungalowparken.

 

*Alle bovenstaande netto bedragen zijn berekend bij toepassing van de “loonheffingskorting / scholieren- & studentenregeling”. Dit is wat je naar onze berekening NETTO overhoudt per week van 6 dagen (0,75 fte) inclusief vergoedingen, vakantiegeld en vakantiedagen. Werk je heel veel weken achter elkaar, zodat je boven een brutobedrag van circa € 1500,- per kwartaal uitkomt, dan zal er belasting ingehouden worden waardoor je netto minder overhoudt.

Werk je op minder of meer dan 6 dagen in de week, dan wordt de vergoeding naar evenredigheid aangepast.

Heb je vragen over de vergoedingen, neem dan contact met ons op.

Bonussysteem

Voor medewerkers die voor het 2e (of meer) jaar bij ons aan de slag gaan, is er een bonusregeling. Zij krijgen hier van ons persoonlijk bericht over.

 

(Drukfouten en wijzigingen voorbehouden.)