Wat verdien ik?

Omdat we ons bewust zijn van de inspanning die recreatiewerk van onze medewerkers vergt, zorgen we voor een passend salaris.

Wanneer je 6 uren per dag werkt, organiseer je als recreatiewerker circa 3 à 4 activiteiten verspreid over de dag, vaak op 6 dagen per week. Je werkt dan 36 uur per week (Zie blauwe kolom hieronder)
Het aantal werkuren op een dag verschilt per bedrijf waar je door ons geplaatst bent. Zo kan bijvoorbeeld het aantal uren per dag bijvoorbeeld ook 7 of 8 zijn. En het aantal dagen per week kunnen er 5 zijn (met 2 vrije dagen per week).
Je werkuren zijn verspreid over de dag. Tussen de activiteiten door ben je vrij.

(Bij ons andere concept Happybees werk je 4 uren per dag.)

Hieronder vind je de salarissen die gelden vanaf 1 juli 2019:

Recreatiewerkers / Chilzers

Leeftijd Salaris*
per uur per week
(30 uur)
0.625 fte
per week
(36 uur)
0.75 fte
per week
(48 uur)
1 fte
16 jaar  € 4,50 € 135 € 162
17 jaar  € 5,50 € 165 € 198
18 jaar  € 5,90 € 177 € 212 € 283
19 jaar  € 6,80 € 204 € 245 € 326
20 jaar  € 8,80 € 264 € 317 € 422
≥21 jr  € 11,00 € 330 € 396 € 528

 

Teamleiders

Leeftijd Salaris*
per uur per week
(36 uur)
0.75 fte
per week
(48 uur)
1 fte
19 jaar  € 7,55 € 272 € 362
20 jaar  € 9,55 € 344 € 458
≥21 jr  € 11,75 € 423 € 564

 

Reiskostenvergoeding

Naast de vergoeding ontvang je natuurlijk reiskostenvergoeding naar je werkplek. (1x heen- en 1x terugreis)

Stagiairs

Gemotiveerde stagiairs ontvangen een stagevergoeding van € 90,- per week (€ 15,00 per dag) wanneer zij door Recrateam ingezet worden voor uitvoering van recreatiewerk op campings of bungalowparken.

 

*Alle bovenstaande bedragen zijn bruto bedragen inclusief reserveringen (8% vakantiegeld en 8,33% vakantiedagen).
*De weekbedragen in de tabel zijn afgerond op hele euro’s. Er wordt uitgegaan van het uurloon.
*Werk je op minder dan 6 dagen in de week of werk je minder dan 6 uren per dag, dan wordt het salaris naar evenredigheid aangepast.
* Werk je meer dan 6 dagen in de week of meer dan 6 uren per dag dan wordt het salaris aangepast als je daardoor niet meer aan het wettelijke minimumloon zou voldoen.
*Het aantal dagen waarop je werkt per week/periode, is afhankelijk van de periode en het opgestelde programma.

Wat verdien je netto?
Wat je netto overhoudt is afhankelijk van (wettelijke) heffingen.
Indien je bij ons kiest voor toepassing van de “loonheffingskorting / scholieren- & studentenregeling” dan is het netto bedrag meestal gelijk aan het bruto-salaris vóór de eerste circa € 1625,- die je per kwartaal verdient. Werk je heel veel weken achter elkaar, zodat je boven een brutobedrag van circa € 1625,- per kwartaal uitkomt, dan zal er belasting ingehouden worden waardoor je netto minder overhoudt. (Eventueel teveel ingehouden loonbelasting kun je dan later bij je belastingaangifte terugvragen)

Heb je vragen over de salarissen, neem dan contact met ons op.

Bonussysteem

Voor medewerkers die voor het 2e (of meer) jaar bij ons aan de slag gaan, is er een bonusregeling. Zij krijgen hier van ons persoonlijk bericht over.

 

(Drukfouten en wijzigingen voorbehouden.)