Salarissen vanaf 1 juli 2023

Omdat we ons bewust zijn van de inspanning die het animatiewerk van onze medewerkers vergt, zorgen we voor een passend salaris.

Het aantal werkuren op een dag verschilt per bedrijf waar je door ons geplaatst bent. Zo kan het aantal uren per dag bijvoorbeeld 6, 7 of 8 zijn. Meestal werk je 6 dagen per week. Er zijn ook campings waar 5 dagen per week gewerkt wordt.
Je kunt een voorkeur aangeven. (Bijvoorbeeld als je graag geplaatst wilt worden op een camping waar wat minder gewerkt wordt. Je hebt dan dus meer vrije tijd.)
De werkuren zijn verspreid over de dag. Tussen de activiteiten door ben je vrij.

(Bij ons andere concept Happybees werk je meestal 5 uren per dag.)

Hieronder vind je de salarissen die gelden vanaf 1 juli 2023:
De salarissen zijn op 1 juli 2023 met 3,15% verhoogd ten opzichte van 1 januari 2023. (Jaarlijks op 1 januari en op 1 juli worden de salarissen geïndexeerd.)

Eerstejaars
Recreatiewerkers / Chilzers

(Inclusief 8% vakantiegeld, 8,33% vakantiedagen en 3% transitievergoeding.)

Meerderejaars
Recreatiewerkers / Chilzers

(Inclusief 8% vakantiegeld, 8,33% vakantiedagen en 3% transitievergoeding.)

Teamleiders

(Inclusief 8% vakantiegeld, 8,33% vakantiedagen en 3% transitievergoeding.)

Reiskostenvergoeding

Naast het salaris kun je een reiskostenvergoeding krijgen voor de reis naar je werkplek. (1x heen- en 1x terugreis)

Stagiairs

Stagiairs ontvangen een stagevergoeding van € 270,- per week (€ 45,00 per dag) wanneer zij door Recrateam ingezet worden voor uitvoering van recreatiewerk op campings of bungalowparken. (Op basis van 36 uur per week. Bij meer uren, geldt een hogere vergoeding.)

*Alle bovenstaande bedragen zijn bruto bedragen inclusief 8% vakantiegeld, 8,33% vakantiedagen en 3% transitievergoeding.
*De weekbedragen in de tabel zijn afgerond op hele euro’s. Er wordt uitgegaan van het uurloon.
*Werk je meer of minder uren per week dan aangegeven boven de kolom in de tabel hierboven, dan wordt het salaris natuurlijk naar evenredigheid aangepast.
*Het aantal dagen waarop je werkt per week/periode, is afhankelijk van de periode en het opgestelde programma.
* Een 15-jarige mag maximaal 40 uur per week werken in de schoolvakanties.
* 16- en 17-jarigen mogen incidenteel maximaal 45 uur per week werken.

Wat verdien je netto?
Wat je netto overhoudt is afhankelijk van (wettelijke) heffingen.
Indien je bij ons kiest voor toepassing van de “loonheffingskorting” dan is het netto bedrag meestal gelijk aan het bruto-salaris vóór de eerste circa € 809,- die je per verloningsperiode van vier weken verdient. Werk je een poosje achter elkaar, zodat je boven een brutobedrag van circa € 809,- uitkomt, dan zal er belasting ingehouden worden waardoor je netto minder overhoudt. (Eventueel teveel ingehouden loonbelasting kun je dan later bij je belastingaangifte terugvragen)

Heb je vragen over de salarissen, neem dan contact met ons op.